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龚律师：
我在柳州一家国有公司工作。我与丈夫都是90后，结婚后已生育一子。现在，我和丈夫都想再生个女儿。请问，如果我们生育二孩，能够享受多少天假呢？
读者覃女士
覃女士：
我国《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”
2022年3月24日修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第27条规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天，同时给予男方护理假25天；夫妻双方在子女0至3周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天。职工享受前款规定的假期期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。建立健全假期用工成本分担机制。”比较全国各地的规定看，广西对夫妻生育子女给予的假期是比较多的。
根据上述规定，你生育二孩可以享受产假168天，你丈夫则享有总计30天的假期。另外，在第二个孩子满3周岁前，你和丈夫每年还各有10天的育儿假。
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